Fazla Mesai

Kanunda öngörülen haftalık normal çalışma süresinin üzerinde yapılan ve kural olarak zamlı ücretle karşılanması gereken çalışma.

Nerede Karşınıza Çıkar?

Fazla mesai ücreti yerine, işçinin onayıyla serbest zaman kullanımı da kanunda alternatif olarak düzenlenmiştir.