İşten çıkarılırken tazminat hakkımı nasıl hesaplarım?
Kıdem tazminatı, çalışılan her tam yıl için son brüt ücret esas alınarak hesaplanır; ihbar tazminatı ise kıdeme göre değişen bildirim süresine karşılık gelen ücret tutarıdır.
Bu soru şu kalıpta:Nasıl Yapılır?
Bu konuda ayrıntılı rehber: İşe İade Davası: Şartları, Süreci ve SonuçlarıBu yanıt genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Durumunuza özgü değerlendirme için bir avukata danışın.